المملكة الـمـغـربـيــة

وزارة الـداخـلـيــة

جهة فــاس - مكناس

إقليم إفران

جماعة إفران

مديرية الـمـصـالــح الـجـمـاعـيــة

مكتب الـمــوارد الـبـشـريــة

عدد: 1594/م.م.ب/2024

(بتصرف مــن طــرف مـوقــع الـوظـيـفــة .كوم)

إعلان عــن تـنـظـيــم مـبــاراة الـتـوظـيــف فــي درجــة : طـبـيــب مــن الـدرجــة الأولــى فــي الـطــب العام

تنظم جـمـاعــة إفــران يــوم الأحــد 29 شـتـنـبــر 2024 عـلــى الـسـاعــة الـتـاسـعــة صـبـاحــا بـمـقــر ثـانـويــة عــلال الــفــاسـي بإفران، أو بـأي مــكـان آخـر عــنـد الــضـرورة، مباراة لــتــوظــيـف (01) طــبــيـب مـن الــدرجـة الأولـى فـي الــطـب الــعـام الــســلـم 11،

عدد الــمــنــاصـب الـمــفــتــوحـة :

ويحدد عـدد الــمــنــاصـب الــمــتــبـارى بــشــأنــهـا فـي مــنــصـب وأحـد (01)،وتخصص 25% مــنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الـمــتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قديم، 7% مــنــهـا لـفــائدة الأشـخــاص الـمـعــاقـيــن الـحـامــلـيــن لـبــطـاقــة شـخــص مـعــاق مـســلـمــة طــبـقــا لأحـكــام الـمــادة 8 مــن الــمـرســوم رقــم 2.97.218 الـصــادر فــي 18 شــعـبــان الــمـوافــق ل19 شـتــنـبــر 1997.

التخصصات الـمـطــلـوبــة :

تحدد الـتـخــصـصــات الـمـطــلـوبــة فــي هــذه الــمـبــاراة فــي مــا يلي:

شروط الترشيح:

تفتح الــمـبــاراة الــمـذكــورة فــي وجــه الـمـتــرشـحــات والـمـتـرشــحـيــن الـمـسـتــوفـيــن لــلـشــروط الـتــالـيــة :

- أن يـكــون الـمــتـرشــح مــن جـنــسـيــة مـغــربـيــة ؛

- أن يـتــمـتــع بـالــحـقــوق الـوطــنـيــة، وأن تـكــون لــه الـقــدرة الـعـقــلـيــة والـبــدنـيــة عـلــى مــمـارســة الـوظــيـفــة الـعـمــومـيــة ؛

- أن يــبـلــغ مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الــجـاريــة، ويــمـكــن تــمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لــفـتــرة تـعــادل فـتــرة الــخـدمــات الـصـحــيـحــة أو الـمــمـكــن تـصـحـيــحـهــا لأجــل الـتــقـاعــد دون أن يــتـجــاوز 45 سـنــة .

- أن يـكــون حـاصــلا عـلــى الــشـهــادة أو الــدبـلــوم فــي الـتــخـصــص الـمــطـلــوب مـصــحـوبــا بـنــسـخــة مــن قــرار الـمــعـادلــة عـنــد الاقــتـضــاء لـولــوج الـدرجــة الـمــتـبــارى بـشــأنـهــا كـمــا هــو مــبـيــن فــي الـجــدول أعلاه، ولا يــعـتــد بــشـهــادة النجاح، ولــن يــقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الـمــسـتــوى والـتــخـصــص المطلوب.

كما يـتــعـيــن عـلــى الـمـتـرشــحـيــن الـذيــن يـحــمـلــون صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، تــقـديــم طـلـبــاتـهــم عــن طـريــق الإدارة الـمـكــلـفــة بـتـســيـيــر شؤونهم.

تمنح عـن الاخـتــبـار الــكـتــابـي نـقــطـة عــدديـة تــتـراوح مـا بــيـن 0 و20، وتــعـتــبـر إقـصــائيـة كـل نـقــطـة تــسـاوي أو تــقـل عـن 05 مـن 20.

يتأهل لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـشــفـوي الـمــتـرشــحـون الــحـاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 مـن 20، دون الـحــصـول عــلـى نـقــطـة إقـصــائيـة .

تحصر لـجــنـة الـمــبـاراة لائحـة الـمـتــرشـحــيـن الـنــاجـحــيـن فـي حـدود عـدد الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى بشأنها، ولائحـة الانتظار، مــرتـبــيـن حــسـب الاســتـحــقـاق مـن بــيـن الـمـتــرشـحــيـن الـحــاصـلــيـن عــلـى مــعـدل عـام لا يــقـل عــلـى 10 مـن 20، دون الـحــصـول عــلـى نـقــطـة إقـصــائيـة .

طريقة الترشيح:

يتم الــتـرشــيـح لاجـتــيـاز الـمــبـاراة وجــوبـا وفـق الـمــراحـل الــتـالــيـة :

* إيـداع مــلـف الترشيح:

تودع مـلــفـات الــتـرشــيـح بــمـكــتـب الـضــبـط بـالــجـمــاعـة مـقــابـل الــوصـل بالاستلام، أو تــرسـل عــبـر الـبــريـد الــمـضــمـون إلـى الـعــنـوان التالي: جـمــاعـة إفـران شـارع مـحــمـد الــسـادس حـي الــريـاض إفران، وذلــك خــلال أوقــات الــعـمــل بــالإدارات الـعـمــومـيــة ابـتــداء مــن يــوم نـشــر الإعــلان إلــى غـايــة يوم: الــثـلاثــاء 10 شـتــنـبــر 2024، وهــو آخــر أجــل لــقـبــول وإيــداع الترشيحات

وسيتم اسـتــبـعــاد أي مـلــف لا يـتــضـمــن الـوثــائق الـمـطــلـوبــة أو وضــع خــارج الآجال.

ملف الترشيح:

يتكون مـلــف الـتــرشـيــح مــن الـوثــائق الـتــالـيــة :

- طـلــب خـطــي لـلــتـرشــح لاجــتـيــاز مـبــاراة الـتــوظـيــف يــبـيــن فـيــه الإســم الـشــخـصــي والــعـائلــي لـلـمــتـرشــح وعــنـوانــه الــدائم وتـوقــيـعــه ورقــم هــاتـفــه وبـريــده الإلكتروني؛

- نــسـخــة مــشـهــود بـمـطـابـقــتـهــا لأصــل شـهــادة الـطــب الـعــام مـصــحـوبــة بـنــسـخــة مــن قــرار الـمــعـادلــة عـنــد الاقتضاء، ولا يــعـتــد بــشـهــادة الــنـجــاح ولــن يــقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الـمــسـتــوى والـتــخـصــص المطلوب؛

- نــسـخــة مــشـهــود بـمـطـابـقــتـهــا لأصــل بــطـاقــة الـتــعـريــف الـوطــنـيــة ؛

- نــسـخــة مــن عـقــد الازدياد؛

- ظـرفــان يــحـمــلان الــطـابــع الــبـريــدي والــعـنــوان الـشــخـصــي للمترشح؛

- سـيــرة ذاتـيــة ؛

- تــرخـيــص مــن طــرف الإدارة الأصــلـيــة لاجــتـيــاز الــمـبــاراة بـالـنــسـبــة لـلـمـتـرشــحـيــن الموظفين.

- نــسـخــة مــن الــشـهــادة الـتــي تــثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم بـالـنــسـبــة لـلـمـتــوفـريــن عـلــى هــذه الــصـفــة .

- شـهــادة الـتـســجـيــل فــي لــوائح الأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة (بالنسبة لأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة ).

وستنشر أسـمــاء الـمـتــرشـحــات والـمـتـرشــحـيــن الـمـقـبــولـيــن لاجــتـيــاز الــمـبــاراة وإعــلان الــنـتــائج على: مـوقــع الـتـشــغـيــل العموميwww.emploi-public.maوعلى بـوابــة

المديرية الــعـامــة لـلـجــمـاعــات الـتــرابـيــة www.collectivites-territoriales.gov.maوعلى الـبـوابــتـيــن الإلـكـتـرونـيــتـيــن لـلـجــمـاعــة الـتــرابـيــة الـمـعــنـيــة والـعــمـالــة أو الإقــلـيــم المعني، عـنــد توفرهما. ويعد هــذا الــنـشـر بـمــثـابـة اســتـدعـاء الــمـرشــحـيـن لاجــتـيـاز الاختبار

* مــلاحـظـة :

كل مـلـف وارد خـارج الأجـل الــمـحـدد أعلاه، أو غـيـر مــسـتـوف لأحـد الـشـروط أو الـوثـائق الــمـطــلـوبـة لـن يـؤخـذ بــعـيـن الاعتبار.

المملكة الــمـغــربـيـة

وزارة الـداخــلـيـة

جهة فـاس - مكناس

إقليم إفران

جماعة إفران

مديرية الـمــصـالـح الــجـمــاعـيـة

مكتب الـمـوارد الـبــشـريـة

عدد: 1595/م.م.ب/2024

(بتصرف مـن طـرف مـوقـع الـوظــيـفـة .كوم)

إعلان عـن تـنــظـيـم مـبـاراة الـتــوظـيـف فـي درجـة : مـمـرض مـعــتـمـد ومـمـرض مساعد

تنظم جــمـاعـة إفـران يـوم الأحـد 29 شـتــنـبـر 2024 عـلـى الــسـاعـة الـتــاسـعـة صــبـاحـا بــمـقـر ثــانـويـة عـلال الــفـاسـي بإفران، أو بـأي مـكـان آخـر عـنـد الـضـرورة، مباراة لـتــوظـيـف (02) مـمـرض مـعــتـمـد ومـمـرض مساعد.

عدد الـمــنـاصـب الــمـفــتـوحـة :

ويحدد عـدد الـمــنـاصـب الـمــتـبـارى بـشــأنـهـا فـي مــنـصــبـيـن (02)،وتخصص 25% مــنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمـتــوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قديم، 7% مــنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمـعــاقـيـن الــحـامــلـيـن لـبــطـاقـة شـخـص مـعـاق مـســلـمـة طــبـقـا لأحـكـام الـمـادة 8 مـن الــمـرسـوم رقـم 2.97.218 الـصـادر فـي 18 شــعـبـان الــمـوافـق ل19 شـتــنـبـر 1997.

التخصصات الــمـطــلـوبـة :

تحدد الــتـخــصـصـات الــمـطــلـوبـة فـي هـذه الــمـبـاراة فـي مـا يلي:

شروط الترشيح:

تفتح الــمـبـاراة الــمـذكـورة فـي وجـه الــمـتــرشـحـات والـمــتـرشــحـيـن الـمــسـتــوفـيـن لــلـشـروط الـتــالـيـة :

- أن يـكـون الـمــتـرشـح مـن جـنــسـيـة مـغــربـيـة ؛

- أن يـتــمـتـع بـالــحـقـوق الـوطــنـيـة، وأن تـكـون لـه الـقـدرة الــعـقــلـيـة والـبــدنـيـة عـلـى مــمـارسـة الـوظــيـفـة الــعـمــومـيـة ؛

- أن يــبـلـغ مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يــنـايـر مـن الــسـنـة الــجـاريـة، ويــمـكـن تــمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لــفـتـرة تـعــادل فـتــرة الـخـدمــات الـصــحـيـحــة أو الــمـمـكــن تــصـحــيـحـهــا لأجــل الــتـقـاعــد دون أن يـتـجــاوز 45 سـنــة .

- أن يـكــون حـاصــلا عـلــى الـشـهــادة أو الـدبـلــوم الــمـطـلــوب مــصـحـوبــا بــنـسـخــة مــن قــرار الــمـعـادلــة عـنــد الاقـتـضــاء لـولــوج الـدرجــة الــمـتـبــارى بــشـأنـهــا كـمــا هــو مـبـيــن فــي الـجــدول أعلاه، ولا يـعـتــد بـشـهــادة النجاح، ولــن يـقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الــمـسـتــوى والــتـخـصــص المطلوب.

كما يــتـعـيــن عـلــى الــمـتــرشـحـيــن الـذيــن يــحـمـلــون صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، تـقـديــم طـلــبـاتـهــم عــن طـريــق الإدارة الـمــكـلـفــة بـتــسـيـيــر شؤونهم.

تمنح عــن الاخـتـبــار الــكـتـابــي نـقـطــة عـدديــة تـتــراوح مــا بـيــن 0 و20، وتــعـتـبــر إقـصـائيــة كــل نـقـطــة تـســاوي أو تـقــل عــن 05 مــن 20.

يتأهل لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي الـمــتـرشـحــون الــحـاصـلــون عـلــى مـعــدل لا يـقــل عــن 12 مــن 20، دون الـحـصــول عـلــى نـقـطــة إقـصـائيــة .

تحصر لـجـنــة الـمـبــاراة لائحــة الــمـتــرشـحـيــن الـنــاجـحـيــن فــي حــدود عــدد الــمـنـاصــب الــمـتـبــارى بشأنها، ولائحــة الانتظار، مــرتـبـيــن حـســب الاســتـحـقــاق مــن بـيــن الــمـتــرشـحـيــن الـحــاصـلـيــن عـلــى مـعــدل عــام لا يـقــل عـلــى 10 مــن 20، دون الـحـصــول عـلــى نـقـطــة إقـصـائيــة .

طريقة الترشيح:

يتم الــتـرشـيــح لاجـتـيــاز الـمـبــاراة وجـوبــا وفــق الـمـراحــل الــتـالـيــة :

* إيــداع مـلــف الترشيح:

تودع مـلـفــات الــتـرشـيــح بــمـكـتــب الـضـبــط بـالــجـمـاعــة مـقـابــل الـوصــل بالاستلام، أو تـرســل عـبــر الـبـريــد الــمـضـمــون إلــى الـعـنــوان التالي: جـمـاعــة إفــران شــارع مـحـمــد الـســادس حــي الـريـاض إفران، وذلـك خـلال أوقـات الـعـمـل بـالإدارات الــعـمـومـيـة ابـتـداء مـن يـوم نـشـر الإعـلان إلـى غـايـة يوم: الـثـلاثـاء 10 شـتـنـبـر 2024، وهـو آخـر أجـل لـقـبـول وإيـداع الترشيحات

وسيتم اسـتـبـعـاد أي مـلـف لا يـتـضـمـن الـوثـائق الــمـطـلـوبـة أو وضـع خـارج الآجال.

ملف الترشيح:

يتكون مـلـف الـتـرشـيـح مـن الـوثـائق الـتـالـيـة :

- طـلـب خـطـي لـلـتـرشـح لاجـتـيـاز مـبـاراة الـتـوظـيـف يـبـيـن فـيـه الإسـم الـشـخـصـي والـعـائلـي لــلـمـتـرشـح وعـنـوانـه الـدائم وتـوقـيـعـه ورقـم هـاتـفـه وبـريـده الإلكتروني؛

- نـسـخـة مـشـهـود بـمـطــابـقـتـهـا لأصـل شـهـادة مـمـرض مـعـتـمـد ومـمـرض مـسـاعـد مـصـحـوبـة بـنـسـخـة مـن قـرار الـمـعـادلـة عـنـد الاقتضاء، ولا يـعـتـد بـشـهـادة النجاح، ولـن يـقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الـمـسـتـوى والـتـخـصـص المطلوب؛

- نـسـخـة مـشـهـود بـمـطــابـقـتـهـا لأصـل بـطـاقـة الـتـعـريـف الـوطـنـيـة ؛

- نـسـخـة مـن عـقـد الازدياد؛

- ظـرفـان يـحـمـلان الـطـابـع الـبـريـدي والـعـنـوان الـشـخـصـي للمترشح؛

- سـيـرة ذاتـيـة ؛

- نـسـخـة مـن شـهـادة الاستيفاء؛

- تـرخـيـص مـن لـدن الإدارة الأصـلـيـة لاجـتـيـاز الـمـبـاراة بــالـنـسـبـة لـلـمــتـرشـحـيـن الموظفين.

- نـسـخـة مـن الـشـهـادة الـتـي تـثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم بــالـنـسـبـة لـلــمـتـوفـريـن عـلـى هـذه الـصـفـة .

- شـهـادة الــتـسـجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة (بالنسبة لأشـخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة ).

وستنشر أســمـاء الـمـتــرشــحـات والــمـتـرشــحــيـن الــمـقـبــولــيـن لاجــتــيـاز الــمــبـاراة وإعـلان الــنــتـائج على: مــوقـع الـتـشــغــيـل العموميwww.emploi-public.maوعلى بــوابـة

المديرية الــعــامـة لـلـجــمــاعـات الـتــرابــيـة www.collectivites-territoriales.gov.maوعلى الـبـوابــتــيـن الإلــكــتـرونـيــتــيـن لـلـجــمــاعـة الـتــرابــيـة الـمـعــنــيـة والـعــمــالـة أو الإقــلــيـم المعني، عــنـد توفرهما. ويعد هـذا الــنــشـر بـمــثــابـة اســتــدعـاء الـمـرشــحــيـن لاجــتــيـاز الاختبار

* مــلاحــظـة :

كل مــلـف وارد خـارج الأجـل الــمــحـدد أعلاه، أو غــيـر مــســتـوف لأحـد الــشـروط أو الــوثـائق الـمـطــلــوبـة لـن يــؤخـذ بــعــيـن الاعتبار.