الهيئة الوطنية للنزاهة والوقاية من الرشوة ومحاربتها:فتح باب الترشيح لتوظيف 18 إطارا في عدة تخصصات؛آخر أجل هو 12 شتنبر 2024.......
الإدارة المنظمة / الشركة | الهيئة الوطنية للنزاهة والوقاية من الرشوة ومحاربتها |
تصنيف التوظيف | القطاع الخاص |
المنصب أو الوظيفة | فتح باب الترشيح لتوظيف 18 إطارا في عدة تخصصات |
تاريخ النشر | الثلاثاء 20 غشت 2024 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 12 شتنبر 2024 |
المملكة الـمــغــربـيـة
الهيئة الــوطــنـيـة لـلـنــزاهـة والــوقـايــة مــن الـرشــوة ومحاربتها
قرار لـرئيــس الــهـيــئة الــوطــنـيــة لــلــنـزاهــة والــوقـايــة مــن الـرشــوة ومحاربتها
رقم 373 بــتـاريــخ 9 غـشــت 2024 بـشــأن فـتــح بــاب الــتــرشـيــح لــتــوظـيــف "أطر"
مختصر مــن طــرف مـوقــع وظيفتي
المادة 1:
تعلن الــهـيــئة الــوطــنـيــة لــلــنـزاهــة والــوقـايــة مــن الـرشــوة ومــحــاربــتـهــا عــن فـتــح باب الــتــرشـيــح لــتــوظـيــف 18 إطار، طــبـقــا لـجــدول الـوظــائف الــمـشــار إلـيــه فــي الـمــادة 2 مــن هــذا الـقــرار وطــبـقــا لــبـطــائق الـوظــائف الــمــرفـقــة بـهــذا القرار.
المادة 2:
يفتح بــاب الــتــرشـيــح فــي وجــه الــمــتــرشـحــات والمترشحين:
- مــن جــنــسـيــة مــغــربـيــة ؛
- الــبــالــغـيــن مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 سـنــة عـلــى الأكـثــر عـنــد تـاريــخ الإعــلان عــن هــذا القرار. ولا يــطـبــق حــد الـســن بــالــنــسـبــة لـلــمــتــرشــحـيــن الموظفين؛
- الــمــتــوفـريــن عـلــى الــمــسـتــوى الــتــعــلــيـمــي والــمــؤهـلات والـتــجــربـة الــمـطــلــوبـة لــلـوظــيــفـة الــمـعــنــيـة وفـق الــجـدول الــتــالـي (انظر الــصـور أسفله)
المادة 3:
يتكون مــلـف الـتــرشــيـح مـن الــوثـائق الـتــالــيـة :
- طــلـب الـتــرشــيـح لــلـوظــيــفـة الــمـراد شغلها؛
- رســالــتـا تحفيز، واحـدة بـالــلــغـة الـعــربــيـة والأخـرى بـالــلــغـة الــفـرنـسـيــة، حــول دوافــع الـتـرشـيــح لــلـوظـيـفــة الــمـطـلـوبــة ؛
- نـبــذة مــن الـسـيــرة الـذاتـيــة "curriculum vitae" تـتـضـمــن صــورة الـمـتـرشــح ورقــم هـاتـفــه الـنـقــال وعـنـوانــه الـشـخـصــي وبـريــده الإلكتروني؛
- "استمارة الترشيح" الـتــي يـمـكــن تـحــمـيـلـهــا مــن الـبـوابــة الإلــكـتـرونـيــة لـلـهـيــئة www.inpplc.maأو مــن مـوقــع الــتـشـغـيــل الـعـمـومــي www.emploi-public.ma؛
- نـسـخــة مــن الـدبـلـومــات و/أو الـشـهــادات الـمـحـصــل عليها؛
- نـسـخــة مــن بـطـاقــة الـتـعـريــف الـوطـنـيــة ؛
- نـسـخــة مــن شـواهــد الـعـمــل الـتــي تـثـبــت الـتـوفــر عـلــى سـنــوات الـتـجـربــة الـلازمــة .
المادة 4:
ابتداء مــن 9 غـشــت 2024 إلــى غـايــة 12 شـتـنـبــر 2024 عـلــى الـسـاعــة الـرابـعــة بـعــد الزوال، يـتـعـيــن عـلــى الـراغـبـيــن فــي الـتـرشـيــح لإحــدى الـوظــائف الـمـذكــورة أعــلاه القيام، وجوبا، بـالإجــراءات الـتـالـيــة :
- إيــداع مـلــف الترشيح، الـمـكــون مــن الـوثــائق الـمـذكــورة أعلاه، عـبــر فـضــاء الترشيحhttps://depot.emploi-public.maلبوابة الــتـشـغـيــل الـعـمـومــي https://www.emploi-public.ma؛
- تـعـبــة "استمارة الترشيح" عـلــى الـمـنـصــة الإلــكـتـرونـيــة الـمـوجــودة فــي الـمـوقــع الإلـكـتـرونــي لـلـهـيــئة www.inpplc.ma وذلــك بـإدخــال جـمـيــع الــمـعـلـومــات الــمـطـلـوبــة .
- استعمال ورقة بيضاء A4، قلم جاف، احترام الهوامش.
- كتابة المعلومات الشخصية كاملة وعدم صياغة الكتابة باسلوب غير جيد.
- كتابة التفاصيل المهمة التي تتعلق بالمعلومات الشخصية للمترشح والمنصب من حيث الرتبة والجهة المعنية.
- إرسال الطلب الخطي الى الجهة المعنية الواردة في الإعلان.
- إرفاق الطلب الخطي بالوثائق المذكورة في الإعلان.