إشعار
إشعار
توضيح
ابحث عن وظائف شاغرة

الهيئة الوطنية للنزاهة والوقاية من الرشوة ومحاربتها:فتح باب الترشيح لتوظيف 18 إطارا في عدة تخصصات؛آخر أجل هو 12 شتنبر 2024.......

الوصف
المشغلالهيئة الوطنية للنزاهة والوقاية من الرشوة ومحاربتها
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل هو 12 شتنبر 2024
معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةالهيئة الوطنية للنزاهة والوقاية من الرشوة ومحاربتها
تصنيف التوظيفالقطاع الخاص
المنصب أو الوظيفةفتح باب الترشيح لتوظيف 18 إطارا في عدة تخصصات
تاريخ النشرالثلاثاء 20 غشت 2024
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل هو 12 شتنبر 2024
التفــاصيل

المملكة الـمــغــربـيـة

الهيئة الــوطــنـيـة لـلـنــزاهـة والــوقـايــة مــن الـرشــوة ومحاربتها

قرار لـرئيــس الــهـيــئة الــوطــنـيــة لــلــنـزاهــة والــوقـايــة مــن الـرشــوة ومحاربتها

رقم 373 بــتـاريــخ 9 غـشــت 2024 بـشــأن فـتــح بــاب الــتــرشـيــح لــتــوظـيــف "أطر"

مختصر مــن طــرف مـوقــع وظيفتي

المادة 1:

تعلن الــهـيــئة الــوطــنـيــة لــلــنـزاهــة والــوقـايــة مــن الـرشــوة ومــحــاربــتـهــا عــن فـتــح باب الــتــرشـيــح لــتــوظـيــف 18 إطار، طــبـقــا لـجــدول الـوظــائف الــمـشــار إلـيــه فــي الـمــادة 2 مــن هــذا الـقــرار وطــبـقــا لــبـطــائق الـوظــائف الــمــرفـقــة بـهــذا القرار.

المادة 2:

يفتح بــاب الــتــرشـيــح فــي وجــه الــمــتــرشـحــات والمترشحين:

- مــن جــنــسـيــة مــغــربـيــة ؛

- الــبــالــغـيــن مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 سـنــة عـلــى الأكـثــر عـنــد تـاريــخ الإعــلان عــن هــذا القرار. ولا يــطـبــق حــد الـســن بــالــنــسـبــة لـلــمــتــرشــحـيــن الموظفين؛

- الــمــتــوفـريــن عـلــى الــمــسـتــوى الــتــعــلــيـمــي والــمــؤهـلات والـتــجــربـة الــمـطــلــوبـة لــلـوظــيــفـة الــمـعــنــيـة وفـق الــجـدول الــتــالـي (انظر الــصـور أسفله)

المادة 3:

يتكون مــلـف الـتــرشــيـح مـن الــوثـائق الـتــالــيـة :

- طــلـب الـتــرشــيـح لــلـوظــيــفـة الــمـراد شغلها؛

- رســالــتـا تحفيز، واحـدة بـالــلــغـة الـعــربــيـة والأخـرى بـالــلــغـة الــفـرنـسـيــة، حــول دوافــع الـتـرشـيــح لــلـوظـيـفــة الــمـطـلـوبــة ؛

- نـبــذة مــن الـسـيــرة الـذاتـيــة "curriculum vitae" تـتـضـمــن صــورة الـمـتـرشــح ورقــم هـاتـفــه الـنـقــال وعـنـوانــه الـشـخـصــي وبـريــده الإلكتروني؛

- "استمارة الترشيح" الـتــي يـمـكــن تـحــمـيـلـهــا مــن الـبـوابــة الإلــكـتـرونـيــة لـلـهـيــئة www.inpplc.maأو مــن مـوقــع الــتـشـغـيــل الـعـمـومــي www.emploi-public.ma؛

- نـسـخــة مــن الـدبـلـومــات و/أو الـشـهــادات الـمـحـصــل عليها؛

- نـسـخــة مــن بـطـاقــة الـتـعـريــف الـوطـنـيــة ؛

- نـسـخــة مــن شـواهــد الـعـمــل الـتــي تـثـبــت الـتـوفــر عـلــى سـنــوات الـتـجـربــة الـلازمــة .

المادة 4:

ابتداء مــن 9 غـشــت 2024 إلــى غـايــة 12 شـتـنـبــر 2024 عـلــى الـسـاعــة الـرابـعــة بـعــد الزوال، يـتـعـيــن عـلــى الـراغـبـيــن فــي الـتـرشـيــح لإحــدى الـوظــائف الـمـذكــورة أعــلاه القيام، وجوبا، بـالإجــراءات الـتـالـيــة :

- إيــداع مـلــف الترشيح، الـمـكــون مــن الـوثــائق الـمـذكــورة أعلاه، عـبــر فـضــاء الترشيحhttps://depot.emploi-public.maلبوابة الــتـشـغـيــل الـعـمـومــي https://www.emploi-public.ma؛

- تـعـبــة "استمارة الترشيح" عـلــى الـمـنـصــة الإلــكـتـرونـيــة الـمـوجــودة فــي الـمـوقــع الإلـكـتـرونــي لـلـهـيــئة www.inpplc.ma وذلــك بـإدخــال جـمـيــع الــمـعـلـومــات الــمـطـلـوبــة .

تودع مـلـفــات الــتـرشـيـحــات إلــكـتـرونـيــا عـلــى مـوقــع الـوظـيـفــة الــعـمـومـيــة عـبــر الـرابــط التالي (اضغط هنا)

وجوبا يـتـعـيــن عـلــى الـمــتـرشـحـيــن أيـضــا مــلأ اسـتـمــارة الـتـرشـيــح إلــكـتـرونـيــا عـبــر الـرابــط التالي (اضغط هنا)

- قرار فـتــح بــاب الترشيح

- بطائق الـوظــائف (بالفرنسية )

- استمارة الترشيح

لكتابة طلب خطي بالطريقة الصحيحة يرجى التقيد ببعض الجوانب المهمة :
  1. استعمال ورقة بيضاء A4، قلم جاف، احترام الهوامش.
  2. كتابة المعلومات الشخصية كاملة وعدم صياغة الكتابة باسلوب غير جيد.
  3. كتابة التفاصيل المهمة التي تتعلق بالمعلومات الشخصية للمترشح والمنصب من حيث الرتبة والجهة المعنية.
  4. إرسال الطلب الخطي الى الجهة المعنية الواردة في الإعلان.
  5. إرفاق الطلب الخطي بالوثائق المذكورة في الإعلان.
تنبيه - في عملية التوظيف، لا تفرض الشركات الرسمية أي رسوم على المرشحين. إذا كانت هناك شركات تفرض رسومًا على المقابلات والاختبارات وحجز التذاكر وما إلى ذلك فمن الأفضل تجنبها لأن هناك مؤشرات على الاحتيال. عدم تحويل أي مبالغ عند التقدم للعمل.
الانضمام إلى المحادثة
إرسال تعليق
تم نسخ الرابط إلى الحافظة