إشعار
إشعار
توضيح
ابحث عن وظائف شاغرة

مباراة توظيف 10 متصرفين من الدرجة الثانية في عدة تخصصات.......

وزارة النقل واللوجيستيك
المشغل :وزارة النقل واللوجيستيك
آخر أجل لإيداع الترشيحات :الأحد 27 أكتوبر 2024
معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةوزارة النقل واللوجيستيك
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 10 متصرفين من الدرجة الثانية في عدة تخصصات
تاريخ النشرالجمعة 11 أكتوبر 2024
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 27 أكتوبر 2024
التفــاصيل

المملكة الــمــغــربـيــة

وزارة الــنـقــل واللوجيستيك

قرار لـوزيــر الــنـقــل والـلــوجــيــســتـيــك رقــم 3094 بــتـاريــخ 11 أكــتـوبــر 2024

بإجراء مـبــاراة لــتــوظـيــف مــتــصــرفـيــن مــن الـدرجــة الــثــانـيــة

إن وزيــر الــنـقــل واللوجيستيك؛

بناء عـلــى الــظــهـيــر الــشـريــف رقــم 008-58-1 بــتـاريــخ 4 شــعـبــان 1377 (24 فــبـرايــر 1958) بــمــثـابــة الــنـظــام الأسـاســي الـعــام لــلــوظــيـفــة الــعــمــومـيــة كـمــا وقــع تــغــيـيــره وتتميمه؛

... (مختصر مــن مـوقــع وظيفتي)

يقرر مــا يلي:

المادة الأولى:

تجرى يوم 17 نــونـبــر 2024 بــمــديـنــة الرباط، و/أو عـنــد الاقــتـضــاء بـمــدن أخــرى تـحــدد لاحقا، مباراة لــتــوظـيــف عـشــرة (10) مــتــصــرفـيــن مــن الـدرجــة الــثــانـيــة بــوزارة الــنـقــل واللوجيستيك، حـســب الـجــدول التالي:

عدد الــمــنـاصــب الــمــتـبــارى فــي شأنهاالتخصص المطلوبمقر التعيين
02

- دبـلــوم ربــان أعـالــي البحار؛

- دبـلــوم ضـابــط مــيــكــانــيـكــي مــن الـدرجــة الأولــى فــي الــمـلاحــة الــتــجـاريــة ؛

- دبـلــوم ضـابــط مــهـنــدس رئيس؛

- دبـلــوم مــتـصــرف فــي الـشــؤون الــبــحـريــة .

طنجة الإدارة الــمــركـزيــة
طنجة
01الناضور
01

- الــعـلــوم الــقــانــونـيــة - شــعـبــة : الــقـانــون الإداري

بولمان
01طاطا
01أسا الزاك
01زاكورة
03

-العلوم الــقــانــونـيــة - شــعـبــة : الــمــالـيــة الــعـامــة

الرباطالإدارة الــمــركـزيــة

- إنـتــاج الــمــحـتــوى الــســمـعــي الــبـصــري والرقمي

- الــتــوثـيــق والأرشيف

المادة الــثــانـيــة :

تفتح هــذه الــمـبــاراة فــي وجــه الــمــتــرشـحــات والــمــتــرشــحـيــن مــن جــنــسـيــة مــغــربـيــة ،البالغين مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الــجـاريــة، الــحــاصــلـيــن عـلــىدبــلــومــالـدراســات الــعــلـيــا الــمــعــمـقــة، دبـلــوم الـدراســات الــعــلـيــا الــمــتــخــصـصــة، الــمــاسـتــر أو الــمــاسـتــر المتخصص،أو عـلــى إحــدى الــشـهــادات أو الــدبــلـومــات الــمــعـادلــة لـهــا الــمـحــددة قــائمــتـهــا طــبـقــا لـلــمــقــتــضـيــات الــنــظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل، وذلــك فــي أحــد الــتــخــصـصــات الــمـشــار إلــيـهــا أعلاه.

المادة الــثــالـثــة :

تخصص نــسـبــة 25% مــن الــمــنـاصــب الــمــتـبــارى بــشــأنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الــمــتــوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، وتــخـصــص نــسـبــة 7% مــن الــمــنـاصــب لـفــائدة الأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة الــحـامــلــيــن لـبــطــاقــة "شخص معاق".

المادة الــرابــعــة :

تشتمل الــمــبــاراة عــلــى الاخــتــبــارات الـتــالــيــة :

المعامل

المدة

الاختبار

03

ثلاث (03) ساعات

- اخــتــبــار كتابي: مــوضــوع أو أســئلــة ذات اخــتــيــارات مــتــعــددة (qcm) فــي مــجــال الـتــدبــيــر الـعــمــومــي أو الــتـخــصــصــات الــمـطــلــوبــة أو الــمــهــام أو الــوظــائف الـمــطــلــوب شـغــلــهــا أو مــجــالات مــخـتــلــفــة .

03

ما بــيــن 15 و30 دقــيــقــة

- اختبار شفوي: تــنــاقــش فــيــه لــجــنــة الــمــبــاراة مــع الـمــتــرشــح مــواضــيــع وقــضــايــا مــخـتــلــفــة بــهــدف تـقــيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مــمــارســة الــمــهــام أو الــوظــائف الــمـرتــبــطــة بــالــدرجــة الـمــتــبــارى بشأنها.

المادة الـخــامــســة :

يتكون مــلــف الـتــرشــيــح لــلـمــشــاركــة فــي هــذه الــمــبــاراة مــن نــســخ مــن الــوثــائق الـتــالــيــة :

البطاقة الـوطــنــيــة للتعريف؛

الدبلوم الــمــشــار إلــيــه أعــلاه فــي الـتــخــصــص الـمــطــلــوب أو "إحدى الــشــهــادات أو الـدبــلــومــات الـمــعــادلــة لــه طــبــقــا لـلــمــقـتــضــيــات الــنـظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، مـصــحــوبــة وجوبا بـنــســخــة مــن قــرار الـمــعــادلــة " الــخــاص بــالـمــعــنــي بــالأمــر عــنــد الاقتضاء؛

شهادة مـســلــمــة مــن رئيــس الـمــؤســســة الـمــانــحــة لـلــدبــلــوم تــبــيــن الـتــخــصــص بــوضــوح بــالـنــســبــة لــلــديـبــلــومــات الــتــي لا تـتــضــمــن التخصص؛

بالنسبة لـلــمــتـرشــحــيــن الــمـوظــفــيــن بــإحــدى الإدارات الــعـمــومــيــة أو الـجــمــاعــات الـتــرابــيــة، يــجــب عـلــيــهــم إرفــاق الـتــرخــيــص الإداري الــنــهــائي لاجــتــيــاز هــذه الــمــبــاراة، مسلموجوبامن طــرف المصالح الـمــركــزيــة الــمـكــلــفــة بــالــمــوارد الـبــشــريــة ، تــحــت طــائلــة الــرفــض أو الــحــذف مــن الــلائحــة الـنــهــائيــة لــلــنـاجــحــيــن إذا مــا تــبــيــن لاحــقــا عــدم الـتــصــريــح بــصــفــة موظف.

بالنسبة لـلــمــتـرشــحــيــن الــذيــن يـحــمــلــون صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم، يـتــعــيــن عـلــيــهــم الــتـســجــيــل عــبــر بــوابــة الــتـشــغــيــل الـعــمــومــي مــع ضــرورة الــتــوصــل طــلـبــاتــهــم عــن طــريــق الإدارات الــمـكــلــفــة بــتـســيــيــر شؤونهم داخــل الآجــال الــمــحــددة بــالــمــادة الــســادســة أدناه؛

بالنسبة لـلــمــتـرشــحــيــن فــي وضــعــيــة إعــاقــة، يـتــعــيــن عـلــيــهــم الإدلاء بــشــهــادة مـســلــمــة مــن طــرف وزارة الـتــضــامــن والإدمـاج الإجــتـمـاعـي والأسـرة عــنـد تــســجـيــلــهـم عــلـى بــوابـة الــتـشــغــيـل العمومي.

- زيـادة عــلـى الــوثـائق الــمــذكـورة أعلاه، فـإن الــمــتـرشــحــيـن الــنـاجــحــيـن بــصــفـة نــهــائيـة مــلــزمـون بــاسـتــكــمـال مــلـفــاتــهـم بــالــوثـائق الإداريـة الــمـطــلــوبـة نـظــامــيـا لــلــتـعــيــيـن بــالـوظــيــفـة الــعـمــومــيـة داخـل الأجـل الـذي تــحـدده الإدارة تــحـت طــائلـة تــعـويــضــهـم بـمــتــرشـح مـن لائحـة الانتظار.

المادة الــســادسـة :

يــتـم الترشيح وجوبا عبر بــوابـة الــتـشــغــيـل العموميhttp://depot.emploi-public.ma،برفع نــســخـة إلــكـتــرونــيـة مـن جــمــيـع الــوثـائق الــمــشـار إلــيــهـا أعـلاه بــمــلـف الـتــرشــيـح (يتعينحفظ الــوثـائق فـي مــلـف مـن أحـد الأنـواع الـتــالــيـة :pdf،jpg،png وفـي حــالـة تــعـدد الصفحات، يــسـتــحــسـن حـفــظــهـا فـي مــلـف واحد).ويعتبر يـوم 27 أكــتــوبـر 2024 آخـر أجـل لإيـداع الترشيحات، وكل مــلـف نــاقـص أو تـم إرســالـه عــبـر الــبــريـد أو تـم تــحـمــيــلـه بـطــريــقـة غــيـر صـحــيــحـة لـن يــأخـذ بــعــيـن الاعتبار

المادة الـســابــعـة :

- يـعــتــبـر نــشـر الــلـوائح الــمــتـعــلــقـة بالمترشحينالمقبولين لاجــتــيـاز الاخــتــبـارات الــكـتــابــيـة والـشــفــويـة ولوائح الــمــتـرشــحــيـن الــنـاجــحــيـن بــصــفـة نــهــائيـة على الــمــوقـع الإلـكــتــرونـي لــلـوزارة http://www.transport.gov.ma وكذا عــلـى بــوابـة الــتـشــغــيـل العموميwww.emploi-public.maبمثابة استدعاء.

تنبيه - في عملية التوظيف، لا تفرض الشركات الرسمية أي رسوم على المرشحين. إذا كانت هناك شركات تفرض رسومًا على المقابلات والاختبارات وحجز التذاكر وما إلى ذلك فمن الأفضل تجنبها لأن هناك مؤشرات على الاحتيال. عدم تحويل أي مبالغ عند التقدم للعمل.
الانضمام إلى المحادثة
إرسال تعليق
تم نسخ الرابط إلى الحافظة