إشعار
إشعار
توضيح
ابحث عن وظائف شاغرة

مباراة توظيف 12 طبيبا عاما من الدرجة الأولى.......

المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج
المشغل :المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج
آخر أجل لإيداع الترشيحات :الأحد 27 أكتوبر 2024
معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةالمندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج
تصنيف التوظيفالوظيفة العمومية
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 12 طبيبا عاما من الدرجة الأولى
تاريخ النشرالسبت 12 أكتوبر 2024
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 27 أكتوبر 2024
التفــاصيل

المملكة الــمــغـربـيـة

رئيس الــحـكـومـة

المندوبية الـعـامـة لإدارة السجونوإعادة الإدماج

إعلان عـن تـوظـيـف أطباء مـن الـدرجـة الأولى

تنظم الــمــنـدوبـيـة الـعـامـة لإدارة الـسـجـون وإعـادة الإدمـاج يوم 30 نـونـبـر 2024مباراة لتوظيف 12 طــبـيـبـا مـن الـدرجـة الأولى،بمركز تــيـفـلـت أو بـمـراكـز أخـرى إذا اقـتـضـت الــمــصـلـحـة ذلك.

ويحتفظ ب 25% مـن الــمـنـاصـب الــمـتـبـارى بــشـانـهـا لـفـائدة الــمــتــرشـحـيـن الــمــتــمــتـعـيـن بـصـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، وب7% من الــمـنـاصـب لـلأشـخـاص الــمــعـاقـيـن وسـيـتـم تــعـيـيـن الــنــاجـحـيـن حـسـب الــحـاجـيـات فـي الــمـؤسـسـات الــســجـنـيـة .

شروط الــمـشـاركـة :

- أن يـكـون المترشح(ة ) مـغـربـي الــجــنـسـيـة ؛

- ألا تـكـون لـه سـوابـق عـدلـيـة ؛

- ألا يـتـجـاوز سـنـه 45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر 2024؛

- أن يـكـون حـاصـلا عـلـى شـهـادة الـدكـتـوراه فـي الطب.

طريقة الترشيح:

- يــتـعـيـن عـلـى الــمـتـرشـح الــتــسـجـيـل بــالـمـوقـع الإلــكـتـرونـي لــلــمــنـدوبـيـة الـعـامـة لإدارة الـسـجـون وإعـادة الإدمـاج www.dgapr.gov.ma،ورفع نـسـخ لـلـوثـائق الأصـلـيـة لـمـلـف الــتـرشـيـح إلــكــتـرونـيـا كـل عـلـى حـدة بــصـيـغـة pdf ابـتـداء مـن تاريخ نـشـر هـذا الإعـلان إلـى غـايـة 27 أكـتـوبـر 2024 عـلـى الـسـاعـة الـرابـعـة والـنـصـف بـعـد الـزوال وهـو آخـر أجـل لــلــتــسـجـيـل الإلكتروني.

- يتكون مـلـف الــتـرشـيـح مـن الـوثـائق الــتـالـيـة :

- طـلـب الــتـرشـيـح مـوقـع مـن طـرف الــمـتـرشـح (يسحب مـن الـمـوقـع الإلــكـتـرونـي لــلــمــنـدوبـيـة الـعـامـة والـذي تـم تــعـبـئتـه أثـنـاء الــتــسـجـيـل الإلــكـتـرونـي القبلي)؛

- نـسـخـة مـن بـطـاقـة الــتـعـريـف الــوطـنـيـة الــبــيــومـتـريـة ؛

- نـسـخـة مـن شـهـادة الـدكـتـوراه فـي الـطـب الـعـام أو مـا يــعــادلـهـمـا مــصـحـوبـة بــقــرار الـمـعــادلــة ؛

- بـالـنـســبــة لـلـشــهــادات الـغــيــر الـمــحــررة بـالـلــغــة الـفـرنـســيــة أو الـعـربــيــة فـيــجــب أن تــرفــق وجــوبــا بـتـرجــمــة إلــى إحــدى هـاتــيــن اللغتين؛

- نـســخــة مــن الـبـطــاقــة الــتــي تـحــمــل صــفــة مقاومأو عـســكــري قــديــم أومكفول الأمــة أو مــحــارب قــديــم مــع اسـتـكــمــال مـســطــرة الـتـرشــيــح لاحــقــا عــن طــريــق الإدارات الـمـكـلــفــة بـتـسـيــيــر شؤونهم؛

- نـســخــة مــن شــهــادة مـسـلــمــة مــن الـسـلــطــة الـحـكـومــيــة الـمـكـلــفــة بـالأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة بـالــنـســبــة لـلأشــخــاص المعاقين؛

- تـرخــيــص مــن الإدارة الـمــشـغــلــة لاجـتــيــاز الـمــبــاراة بـالــنـســبــة لـلــمـتــرشـحــيــن الــذيــن يــحـمــلــون صــفــة موظف، تــحــت طــائلــة الــرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحـة الـنـهــائيـة للناجحين؛

ترفض مـلــفـات الـتـرشــيـح غــيـر الـمـسـجــلـة إلكترونيا، أو مـسـجــلـة دون تـحـمــيـل الــوثـائق الـمـطـلــوبـة أو تـنـقـصــهـا أي وثـيــقـة مـن الــوثـائق الـمــشـار إلـيــهـا أعلاه.

مادة الإختبار:

المدة

اختبار كتابي

ساعتان

يتضمن أســئلـة حـول الــطـب الـجـمــاعـي والــصـحـة الــعـامـة .

ملاحظة :

- ســيـتـم الإعـلان عـن الـلائحـة الــنــهـائيـة لــلــمـتــرشــحـيـن الــمـقــبــولـيـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة ابـتـداء مـن 21 نــونـبـر 2024 بــالــمـوقـع الإلــكــتـرونـي لــلـمــنــدوبـيـة الــعـامـة لإدارة الــسـجـون وإعـادة الإدماج؛

- يــعــتـبـر نـشـر الـلائحـة الــنــهـائيـة لــلــمـتــرشــحـيـن الــمـقــبــولـيـن لاجــتـيـاز الــمـبـارة بــمــثـابـة اســتـدعـاء ويــتــعـيـن عـلـى الــمـتــرشــحـيـن تــتـبـع مــخــتـلـف مـراحـل الــمـبـاراة والإعـلانـات الــخـاصـة بــهـا عــبـر الــمــوقـع الإلكتروني؛

- يــمــكـن ســحـب اســتــدعـاء الــمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة مـن الــمــوقـع الإلــكــتــرونـي لــلـمــنــدوبــيـة الــعــامـة لإدارة الــســجـون وإعـادة الإدماج؛

-وليكن فـي عــلـم الــمـتــرشــحــيـن أن قــبــولــهـم الــنــهـائي مــرتــبـط بـنــتــيــجـة الــفــحـص الــطــبـي الــمــجـرى مـن طـرف الــلــجــنـة الــطــبــيـة الـمــخــتــصـة واســتــكــمـال جــمــيـع وثـائق مــلـف الــتــوظــيـف داخـل الآجـال الــمــحـددة، وعــدم تـسـجـيــل أسـمـائهــم بـالـسـجــل الـمـركــزي الـتـأديـبــي لــوزارة الـوظـيـفــة الــعـمـومـيــة وتـحـديــث الإدارة .

تنبيه - في عملية التوظيف، لا تفرض الشركات الرسمية أي رسوم على المرشحين. إذا كانت هناك شركات تفرض رسومًا على المقابلات والاختبارات وحجز التذاكر وما إلى ذلك فمن الأفضل تجنبها لأن هناك مؤشرات على الاحتيال. عدم تحويل أي مبالغ عند التقدم للعمل.
الانضمام إلى المحادثة
إرسال تعليق
تم نسخ الرابط إلى الحافظة