إعلان عــن إجــراء مـبـاريــات لــتـوظــيـف

تقنيين مـن الــدرجـة الـثـالـثـة

يعلن الـسـيـد مـديـر الـمـدرسـة الـعـلـيـا لـلـتـربـيـة والـتـكـويـن بـالـجـديـدة عـن فــتـح مباريات لـتــوظــيـف تـقـنــيــيـن مـن الــدرجـة الـثــالــثـة وذلك فـي الـتــخـصــصــات حــســب الــجــدول التالي:

تفتح الــمـبــاريــات الـمــذكــورة أعــلاه فــي وجـه الـمــرشــحــيـن مـن جــنــســيـة مــغــربــيـة الـحــاصــلــيـن على:

تقنيين مـن الــدرجـة الــثــالــثـة : دبــلـوم الــتــقــنـي الـمــتــخــصـص الــمــســلـم مـن طـرف إحـدى مــؤســسـات الــتــكــويـن الــمــهــنـي الــمــحــدثـة طــبــقـا لـلــمــرســوم رقــم 2.86.325 بــتــاريــخ 8 جــمــادى الأولــى 1407 (9 يــنــايــر 1987) بــســن نــظــام عــام لـمــؤســســات الـتــكــويــن المهني، أو عــلــى إحــدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة الــمـحـددة قــائمــتـهـا طــبـقـا لــلـمــقــتــضـيـات الــنــظــامـيـة الـجـاري بـهـا الــعـمـل طــبـقـا لـمــقــتــضـيـات الــمـرسـوم رقـم 2.12.90 الـصـادر فـي 8 جـمـادى الآخـر 1433 (30 أبـريـل 2012) حــســبـمـا وقـع تــغــيـيـره وتتميمه. عـلـى أن ألا يـقـل سـنـه عـن 18 سـنـة و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر مـع إمــكــانـيـة تــمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لــفـتـرة تـعـادل فـتـرة الــخـدمـات الــصــحــيـحـة أو الــمـمــكـن تـصـحــيـحــهـا لأجـل الــتـقــاعـد دون أن يتجاوز45 ســنـة (هذا الــشـرط لا يـشــمـل الـمــوظـفــيـن المرسمين)

وعلى الــراغـبــيـن فـي اجــتـيـاز هـذه الــمـبـاراة الــتـســجـيـل وجوبا عـبـر الـرابـط الإلكتروني:

http://recrutement.enssup.gov.ma

قبل 2024/11/06

يجب عـلـى الـمــتـرشــحـيـن الـمــقـبــولـيـن لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي الإلـتــزام بـوضــع الــوثــائق الـتـالـيــة لــدى مـصـلـحــة الـمــوارد الـبـشـريــة بــالــمــؤســســة الــمــعــنــيــة بــالــمــبــاراة وذلــك قــبــل اجــتــيــاز الاخــتــبــار الشفوي:

- طــلــب خــطــي لــلــمــتــرشــح يــوجــه إلــى الــســيــد مــديــر الــمــؤســســة الــمــعــنــيــة ؛

- تــرخــيــص الإدارة بــاجـتـيـاز الـمـبـاراة (بالنسبة للموظفين)؛

- نـسـخـة مـن بـطـاقـة الــتـعـريـف الــوطـنـيـة ؛

- نـسـخـة مـن الـشـهـادة الــمــطـلـوبـة ؛

- نـسـخـة مـن نـهـج الـسـيـرة الـذاتـيـة للمترشح؛

- نـسـخـة مـن قـرار الــمـعـادلـة بــالـنـسـبـة لـلـشـهـادات الأجـنـبـيـة ؛

- تـصـريـح بــالـشـرف مـوقـع مـن طـرف الــمــتـرشـح يـؤكـد صـحـة الــمــعــلـومـات الـواردة فـي مـلـف الترشيح.

ملاحظة :

- كـل مـلـف نـاقـص أو لايــحـتـرم الـشـروط الــمــنـصـوص عــلــيـهـا يــعــتـبـر لاغيا؛

- ســتــنـشـر لائحـة الــمــتــرشــحـيـن الــمــقــبــولـيـن لاجــتـيـاز الاخــتـبـارات الــكــتــابـيـة والــشــفـويـة عـلـى الــمـواقـع الإلــكــتــرونـيـة الــتــالـيـة :

- مـوقـع الــتــشــغـيـل الــعــمـومـي www.emploi-public.ma

- الــمـوقـع الإلــكــتـرونـي لــلــمــؤسـسـة :https://www.esef.ucd.ac.ma

ويعتبر هـذا الــنـشـر بــمــثـابـة اســتـدعـاء لاجــتـيـاز الاخــتـبـارات الــكــتــابـيـة والــشــفـويـة، كـمـا تــنـشـر الــنـتـائج الــنــهـائيــة لــلــمـبــاراة عـبــر الــبـوابــة والــمـوقــع الــمـشــار إلــيــهـمــا أعلاه.