مباريات توظيف 28 منصب من مهندسين ومتصرفين من الدرجة الثانية والثالثة وتقنيين من الدرجة الثالثة.......
الإدارة المنظمة / الشركة | جامعة محمد الأول - وجدة |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباريات توظيف 28 منصب من مهندسين ومتصرفين من الدرجة الثانية والثالثة وتقنيين من الدرجة الثالثة |
تاريخ النشر | السبت 12 أكتوبر 2024 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 27 أكتوبر 2024 |
المملكة الـمــغـربــيـة
جامعة مـحــمـد الأول
رئاسة الــجـامــعـة
إعلان عـن مــبـاراة
تنظم جـامــعـة مـحــمـد الأول بــوجـدة يـوم 2024/11/10مباريات لــتـوظــيـف عــشـر تـقــنـيــيـن (10) مـن الــدرجـة الــثـالــثـة، وثــمـانــيـة مـتــصـرفــيـن (08) مـن الــدرجـة الــثـانــيـة، وسـبــعـة مـتــصـرفــيـن (07) مـن الــدرجـة الــثـالــثـة، وثــلاثـة مـهــنـدســيـن (03)من الــدرجـة الأولى،لفائدة الــمـؤســسـات الـجــامـعــيـة الــتـابــعـة لها، وذلـك فـي الـتــخـصــصـات الــتـالــيـة :
التخصص | الإطار |
03 | مهندس الــدولـة مـن الــدرجـة الأولى |
08 | متصرف مـن الــدرجـة الــثـانــيـة |
07 | متصرف مـن الــدرجـة الــثـالــثـة |
10 | تقني مـن الــدرجـة الــثـالــثـة |
مهندس دولـة مـن الــدرجـة الأولى:
تفتح هـذه الــمـبــاريـات فـي وجـه الــمـتــرشـحــيـن مـن جــنـســيـة مــغـربــيـة، الـبــالـغــيـن مـن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و45 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الـجــاريـة، والـحــاصــلـيـن عـلـى شـهـادة مــهـنـدس دولـة الـمــســلـمـة مـن طـرف الـمـدارس أو الــمــعـاهـد أو الــمــؤسـسـات الـجــامــعـيـة الــوطــنـيـة الــمــؤهـلـة لـتــسـلــيــمـهـا أو إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة لـهـا أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الــمـحـددة طــبـقـا لـلــمـقــتــضـيـات الـنــظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل، وذلـك حـسـب الـتــخــصـصـات الــمـشـار إلــيـهـا فـي الـجـدول أعلاه.
متصرف مـن الـدرجـة الــثــانـيـة :
تفتح هـذه الــمــبـاريـات فـي وجـه الــمـتــرشــحـيـن مـن جــنــسـيـة مــغــربـيـة، الـبــالــغـيـن مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يــنـايـر مـن الــسـنـة الــجـاريـة، والـحــاصــلـيـن عـلـى دبـلـوم الـدراسـات الــعــلـيـا الـمــعــمـقـة أو دبـلـوم الـدراسـات الــعــلـيـا الــمـتــخــصـصـة أو الــمــاسـتـر أو الــمــاسـتـر الـمــتــخـصـص الــمــسـلـم مـن طـرف الــمــؤسـسـات الـجــامــعـيـة أو الــمــعـاهـد أو الـمـدارس الــوطــنـيـة أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة لـهـا والــمــحــددة طــبــقــا لــلــمـقــتــضــيــات الـنــظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، وذلــك حــســب الـتــخــصــصــات الــمــشــار إلــيــهــا فــي الــجــدول أعلاه.
متصرف مــن الــدرجــة الــثــالــثــة :
تفتح هــذه الــمــبــاريــات فــي وجــه الــمـتــرشــحــيــن مــن جــنــســيــة مــغــربــيــة، الـبــالــغــيــن مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الــجــاريــة، والـحــاصــلــيــن عــلــى الإجــازة أو الإجــازة فــي الــدراســات الــســاســيــة أو الإجــازة الـمــهــنــيــة الـمــســلــمــة مــن طــرف الــمــؤســســات الـجــامــعــيــة أو الــمــعــاهــد أو الــمــدارس الــوطــنــيــة أو عــلــى إحــدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة لــهــا والــمــحــددة طــبــقــا لــلــمـقــتــضــيــات الـنــظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، وذلـك حـسـب الــتـخـصـصـات الـمـشـار إلـيـهـا فـي الـجـدول أعلاه.
تقني مـن الـدرجـة الـثـالـثـة :
تفتح هـذه الـمـبـاريـات فـي وجـه الــمــتـرشـحـيـن مـن جـنـسـيـة مـغـربـيـة، البالغين مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن الـسـنـة الـجـاريـة ،ويمكن تـمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لـفـتـرة تـعـادل فـتـرة الـخـدمـات الــصـحـيـحـة أو الـمـمـكـن تــصــحـيـحـهـا لأجـل الـتـقـاعـد دون أن تـتـجـاوز 45 سـنـة، والــحـاصـلـيـن عـلـى دبـلـوم الـتـقـنـي الــمـتـخـصـص الـمـسـلـم مـن طـرف إحـدى مـؤسـسـات الـتـكـويـن الـمـهـنـي الـمـحـدثـة أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات الـمـعـادلـة لـه والـمـحـددة طـبـقـا لــلــمــقـتـضـيـات الــنـظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل،وذلك حـسـب الــتـخـصـصـات الـمـشـار إلـيـهـا فـي الـجـدول أعلاه.
تشتمل الـمـبـاريـات عـلـى الاخـتـبـارات الـتـالـيـة :
المعامل | المدة | الإختبار | الإطار |
03 | ثلاث (3) ساعات | اختبار كـتـابـي عام: تـحـلـيـل مـوضـوع يـرتـبـط بـالــســيــاســات الـعــمــومــيــة فــي إحــدى الــمــجــالات الــمـخــتــلــفــة أو بــقــطــاع الـتــعــلــيــم الــعــالــي والــبــحــث الــعــلــمــي وتــكــويــن الأطر | مهندس دولــة مــن الــدرجــة الأولى |
04 | أربع (4) ساعات | اختبار كــتــابــي خاص: يــتــعــلــق بـالــتــخــصــص المطلوب. | |
03 | بين 15 و30 دقــيــقــة | اختبار شفوي: تــنــاقــش فــيــه لــجــنــة الــمــبــاراة مــع الــمــتــرشــح مــواضــيــع مـخــتــلــفــة بــهــدف تــقــيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مــمــارســة الــمــهــام أو الــوظــائف الـمــرتــبــطــة بــالــدرجــة الــمــتــبــارى بشأنها. | |
02 | ثلاث (3) ساعات | اختبار كــتــابــي عام: يــتــعــلــق بـمــخــتــلــف الــقــضــايــا الـقــانــونــيــة أو الإقــتــصــاديــة أو الـتــدبــيــريــة أو الاجـتــمــاعــيــة أو الإنــســانــيــة أو الـعــلــمــيــة . | متصرف مــن الــدرجــة الــثــانــيــة والــثــالــثــة |
03 | ثلاث (3) ساعات | اختبار كــتــابــي خاص: يــتــعــلــق بــمــجــال اخــتــصــاصــات الإدارة الـمــعــنــيــة أو بــالـتــخــصــصــات الـمــطــلــوبــة أو بــالــمــهــام أو الــوظــائف الــمــطــلــوب شغلها. | |
03 | بين 15 و30 دقــيــقــة | اختبار شفوي:تناقش فــيــه لــجــنــة الــمــبــاراة مــع الــمــتــرشــح مــواضــيــع وقــضــايــا مـخــتــلــفــة بــهــدف تــقــيــيــم مــدى قــدرتــه عـلـى مــمـارسـة الــمـهـام أو الـوظـائف الــمــرتــبـطـة بــالـدرجـة الــمــتـبـارى بشأنها. | |
04 | ثلاث (3) ساعات | الاختبار الأول: مـوضـوع عـام يــتـنـاول مــخــتـلـف الــمــظـاهـر الاقــتــصـاديـة والاجــتــمــاعـيـة والــســيــاسـيـة والإداريـة عـلـى الــصــعـيـد الــوطـنـي والدولى، يـحـرر وجـوبـا بــالــلـغـة الــعــربـيـة . | تقني مـن الـدرجـة الــثــالـثـة |
06 | ثلاث (3) ساعات | الاختبار الثاني:يتعلق بــالــتــخـصـص مـوضـوع الــمـبـاراة . | |
03 | 15 دقــيـقـة عـلـى الأقل | الاختبار الشفوي:حوار مـع الــلــجـنـة فـي الــثــقـافـة الــعـامـة وفـي تــخـصـص الــمــتـرشـح وحـول الــقـطـاع المعني. |
على الــراغــبـيـن فـي اجــتـيـاز الــمــبـاريـات الــمـشـار إلــيـهـا أعـلاه الــتــســجـيـل عـبـر الـرابـط الإلكتروني:https://recrutement.enssup.gov.ma،وذلك قـبـل 2024/10/27.
يجب عـلـى الــمــتــرشــحـيـن الــمــقــبــولـيـن لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي الإلـتــزام بـوضــع الـوثــائق الـمـشــار إلـيـهــا أسـفـلــه لــدى مـصـلـحــة الـمــوارد الـبـشـريــة بــالـمـؤسـســة الــجـامـعـيــة الــمـعـنـيــة بـالـمـبــاراة، وذلــك قـبــل اجـتـيــاز الاخـتـبــار الشفوي:
1- طـلــب يـوجــه إلــى الـسـيــد رئيــس الـمـؤسـســة الــجـامـعـيــة الــمـعـنـيــة بـالـمـبــاراة ؛
2- نـسـخــة من:
+ شـهــادة مـهـنــدس الـدولــة أو مــا يـعـادلــه بــالـنـسـبــة لإطــار مـهـنـدســي الـدولــة مــن الـدرجــة الأولى؛
+ دبـلــوم الـدراســات الـعـلـيــا الــمـعـمـقــة أو دبـلــوم الـدراســات الـعـلـيــا الــمــتـخـصـصــة أو الـمـاسـتــر أو الـمـاسـتــر الــمـتـخـصــص أو مــا يـعــادل إحـداهــا بــالـنـسـبــة لإطــار الــمــتـصـرفـيــن مــن الـدرجــة الـثـانـيــة ؛
+ الإجــازة أو الإجــازة فــي الـدراســات الأسـاسـيــة أو الإجــازة الــمــهــنــيـة أو مـا يــعـادل إحــداهـا بــالــنــســبـة لإطـار الــمــتــصــرفــيـن مـن الــدرجـة الــثــالــثـة ؛
+ دبــلـوم الــتــقــنـي الــمــتــخــصـص أو مـا يــعــادلـه بــالــنــســبـة لإطـار الــتــقــنــيــيـن مـن الــدرجـة الــثــالــثـة ؛
3- نــســخـة مـن شــهـادة الــبــكــالــوريـا أو مـا يعادلها؛
4- نــســخـة مـن بــطــاقـة الــتــعــريـف الــوطــنــيـة ؛
5- نــســخـة مـن الــســيـرة الــذاتــيـة للمرشح؛
6- تــرخــيـص رئيـس الإدارة بــالــنــســبـة لــلــمــرشــحــيـن الموظفين.
ملاحظات هــامـة :
- ســتــنــشـر لائحـة الــمــتــرشــحــيـن لاجــتــيـاز الاخــتــبـارات الــكــتــابــيـة وكـذا الــمــقــبــولــيـن لاجــتــيـاز الاخــتــبـارات الــشــفــويـة عــلـى بــوابـة الــتــشــغــيـل العموميwww.emploi-public.ma، وكـذا بــالــمــوقـع الإلــكــتــرونـي لــلــمــؤســسـة الــجــامــعــيـة الــمــعــنــيـة بــالــمــبـاراة، ويــعــتــبـر هـذا الإعـلان بــمــثــابـة اســتــدعـاء لاجــتــيـاز الاخــتــبـارات الــكــتــابــيـة والــشــفــويـة، كــمـا ســتــنــشـر الــنــتـائج الــنــهــائيـة لــلــمــبــاريـات عــبـر الــبــوابـة والــمــوقـع الــمــشـار إلــيــهــمـا أعلاه.
- لـن يــؤخـذ بــعــيـن الإعــتــبـار كـل مــلـف تــنــقــصـه إحـدى الــوثـائق الــمــذكـورة أعلاه.