مباراة توظيف 30 منصبا من مهندسي الدولة ومتصرفين من الدرجة الثانية والثالثة في عدة تخصصات.......
الإدارة المنظمة / الشركة | التعاون الوطني |
تصنيف التوظيف | القطاع الخاص |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 30 منصبا من مهندسي الدولة ومتصرفين من الدرجة الثانية والثالثة في عدة تخصصات |
تاريخ النشر | الجمعة 11 أكتوبر 2024 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 30 أكتوبر 2024 |
المملكة الــمـغــربــيـة
التعاون الوطني
بالتصرف مــوقـع وظيفتي
إعلان
عن تـنــظــيـم مــبـاراة تــوظــيـف بـمــؤســسـة الـتــعـاون الوطني
تـعــلـن مـؤســسـة الـتــعـاون الـوطــنـي أنــهـا ســتـنــظـم يـوم الأحـد 24 نـونــبـر 2024 مباراة لتوظيف:(2) مــهـنــدسـي دولـة مـن الــدرجـة الأولـى -السلم 11- (18) مــتـصــرفـا مـن الــدرجـة الــثـانــيـة - الـســلـم 11- و(10) مــتــصـرفــيـن مـن الــدرجـة الــثـالــثـة - الـســلـم 10،بمركز الــربـاط أو بـمــراكـز أخـرى تــحـدد لاحقا.
سيتم تــعـيــيـن الــنــاجـحــيـن فـي الـمــبـاراة بــالـمــصـالــح الـمــركـزيــة وبــمـخــتـلــف جـهــات وأقــالـيــم الــمـمــلـكــة حـســب الاسـتــحـقــاق وحـســب الــخـصــاص الــذي تــعـرفــه كــل جـهــة .
شروط الترشيح:
تفتح الــمـبــاراة الــمـذكــورة فــي وجــه الــمــتـرشــحـيــن مــن جـنــسـيــة مـغــربـيــة والــبــالــغــيـن مـن الــعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و45 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي تــاريـخ إجـراء الــمــبـاراة والــحــاصــلــيـن عــلـى الــشــهـادات فـي الــتــخــصــصـات الــتــالــيـة :
مهندس دولـة مـن الــدرجـة الأولـى (منصبين):
عدد المناصب | - شــهـادة مــهــنـدس دولـة مــســلــمـة مـن طـرف الــمـدارس أو الــمــعــاهـد أو الــمــؤســسـات الــجــامــعــيـة الــوطــنــيـة الــمــؤهــلـة لــتــســلــيــمــهـا أو إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة لــهـا وذلـك فـي التخصصات الــتــالــيـة : |
02 | - الــهــنــدسـة الــمــدنــيـة / البناء - génie civil / bâtiment |
- مــتــصـرف مـن الــدرجـة الــثــانــيـة (18 منصبا):
عدد المناصب | شهادة الــمــاســتـر أو الــمــاســتـر الــمــتــخــصـص أو دبــلـوم الــدراسـات الــعــلــيـا الــمــعــمــقـة أو دبــلـوم الــدراسـات الــعــلــيـا الــمــتــخــصــصـة مــســلــمـة مـن طـرف الــمـدارس أو الــمــعــاهـد أو الــمــؤســسـات الــجــامــعــيـة الــوطــنــيـة الــمــؤهــلـة لــتــســلــيــمــهـا أو إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة لــهـا وذلـك في الــتــخــصــصـات الــتــالــيـة : |
04 | - الــتــســويـق / الــتــجـارة - marketing / commerce |
14 | - الــمــالــيـة / الــمــحـاسـبــة / الــتـدقـيــق ومـراقـبــة التسيير - finance/ comptabilité/ audit et contrôle de gestion |
- مـتـصــرف مــن الـدرجــة الــثـالـثــة (10 مناصب):
عدد المناصب | دبلوم أو إجــازة مــهـنـيــة مــسـلـمــة مــن طــرف الــمـعـاهــد أو الــمـؤسـســات الــجــامـعـيــة الــوطـنـيــة الــمـؤهـلــة لـتــســلــيـمـهــا إو إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة لـهــا وذلــك في الــتــخـصـصــات الــتـالـيــة : |
06 | - الـخـدمــة الاجــتــمـاعـيــة - service social - الــتــنـشـيــط الاجتماعي - animation sociale |
02 | - مـربــي متخصص - educateur spécialisé |
02 | - نـظــم الــمــعـلـومــات وقـاعــدة البيانات - systèmes d'informations et base de données |
يحتفظ ب 25% مــن عــدد الــمـنـاصــب الــمـتـبــارى فــي شـأنـهــا لـلــمــتــرشـحـيــن الــمــتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مــكـفـولــي الأمــة، أو مـحــارب قديم، أو عـسـكــري قديم، و7% لـلأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة .
مواد الـمـبــاراة :
تشتمل الـمـبــاراة عـلــى اخـتـبــار كـتـابــي واخـتـبــار شفوي، ولايـقـبــل لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي إلا الــمــتــرشـحـيــن الــحــاصـلـيــن عـلــى نـقـطـة لاتـقـل عـن 10 مـن 20 فـي الاخـتـبـار الكتابي.
مسطرة ومـلـف الترشيح:
تسجل طـلـبـات الـتـرشـيـح وجـوبـا عـلـى مـنـصـة الـتـرشـيـح الإلـكـتـرونـي بـبـوابـة الــتـشـغـيـل العمومي:
https://depot.emploi-public.ma
مع تـحـمـيـل الـوثـائق الـمـشـار إلـيـهـا أسـفـلـه الـمـكـونـة لـمـلـف الترشيح:
- نـسـخـة (مسح ضوئي) مـن أصـل الـدبـلـوم أو الــشــهــادة الــمــحــصــل عليها؛
- نــســخــة (مسح ضــوئي مــن الجهتين) مــن أصــل الــبــطــاقــة الــوطــنــيــة للتعريف؛
- بـالــنــســبــة لــلــمـتــرشــحــيــن فــي وضــعــيــة إعــاقــة، نــســخــة مــطــابــقــة لأصــل شــهــادة الإعــاقــة مــســلــمــة مــن طــرف مــصــالــح وزارة الــتــضــامــن والإدمــاج الإجــتــمــاعــي والأســرة ؛
- بـالــنــســبــة لــلــمـتــرشــحــيــن الـمــتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أم مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم، شــهــادة مــن الــجــهــة الـمــخــتــصــة تــثــبــت هــذه الــصــفــة، واســتــكــمــال الــمــســطــرة بــإرســال مـلــفــاتــهــم عــن طــريــق الإدارات الـمــكــلــفــة بـتــســيــيــر شؤونهم؛
- بـالــنــســبــة لــلــمـتــرشــحــيــن الموظفين، شــهــادة إداريــة مــســلــمــة مــن طــرف إدارتــهــم الأصــلــيــة تــأذن لــهــم دون قــيــد أو شــرط بـالــمــشــاركــة فــي الــمــبــاراة، تــحــت طــائلــة الــرفــض أو الــحــذف مــن الـلائحــة الــنـهـائيــة لــلــنــاجـحـيــن إذا مــا تـبـيــن لاحـقــا عــدم تــصــريـحـهــم بـصـفــة موظف.
ويعتبر يــوم الأربـعــاء 30 أكـتـوبــر 2024 عـلــى الـسـاعــة الـرابـعــة والـنـصــف زوالا آخــر أجــل لإيــداع مـلـفــات الترشيح.
بيانات هـامــة :
- بــالــنـسـبــة لـلـشــواهــد أوالـديـبـلــومــات الـمـسـلــمــة مــن طــرف جـامــعــات أجـنـبــيــة، أو مــن طــرف مـؤســســات الـتـعـلــيــم الـعــالــي الــخــاص الـمـعـتــمــدة، يـتـعــيــن إرفـاقــهــا بـنـســخــة مــن قــرار الـمـعــادلــة الــصــادر عــن وزارة الـتـعـلــيــم الـعــالــي والـبــحــث الـعـلــمــي والابتكار؛
- بـالـنـســبــة لــلـديـبـلــومــات الــتــي تـتـضــمــن الـتـخــصــص أو الـشـعــبــة، تــرفــق وجــوبــا بـشــهــادة مـسـلــمــة مــن طــرف الـمـؤســســة الـجـامـعــيــة الـمـعـنــيــة يــشــار فـيــهــا بــوضــوح إلــى الـتـخــصــص أو الـشـعــبــة ؛
- بـالـنـســبــة لــلـديـبـلــومــات الـمــحــررة بـلــغــة غــيــر الـعـربــيــة أو الـفـرنـســيــة يــجــب أن تــرفــق وجــوبــا بــالـتــرجـمــة إلــى إحــدى هــاتـيــن اللغتين؛
- كــل مـلــف تــرشـيــح يـصــل بـعــد الأجل، أو تـنــقـصــه وثــيـقــة مــن الـوثــائق الــمـذكــورة لــن يـؤخــذ بــعـيــن الاعتبار.
- تــنـشــر لــوائح الــمــتـرشــحـيــن الــمــقـبــولـيــن لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الـكــتـابــي وكــذا مـكــان إجرائهاعلى بـوابــة الــتـشــغـيــل العمومي: www.emploi-public.maوعلى الــمـوقــع الإلـكــتـرونــي الــرسـمــي لـمــؤسـســة الــتـعــاون الوطني: www.entraide.maويعتبر هــذا الإعــلان بـمــثـابــة استدعاء، كـمــا تــنـشــر لائحــة الــنـاجــحـيــن بــصـفــة نــهـائيــة ولائحــة الانــتــظـار بــنــفـس الـمــوقــعــيـن الــمــشـار إلــيــهــمـا أعلاه؛
إذا ثــبـت بـمــنــاســبـة الــتــأكـد مـن الــتــوفـر عــلـى شـروط الــمــشــاركـة فـي الــمــبــاريـات الــمــشـار إلــيــهـا أعلاه، أن مــتــرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نــجــاحـه لا يــتــوفـر عــلـى وأحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط الـمــطــلــوبـة، فـسـيــتـم تـعـويــضـه بـالـتـرتــيـب وحــسـب الاسـتــحـقـاق بـمــتـرشـح آخـر مــسـجـل فـي لائحـة الانــتـظـار يـســتـوفـي هـذه الشروط.
ملاحظة : لـلــمـزيـد مـن الـمـعــلـومـات يـرجـى الإتـصـال بـالأرقـام الـتــالـيـة : 0600059104 -0600058970
- استعمال ورقة بيضاء A4، قلم جاف، احترام الهوامش.
- كتابة المعلومات الشخصية كاملة وعدم صياغة الكتابة باسلوب غير جيد.
- كتابة التفاصيل المهمة التي تتعلق بالمعلومات الشخصية للمترشح والمنصب من حيث الرتبة والجهة المعنية.
- إرسال الطلب الخطي الى الجهة المعنية الواردة في الإعلان.
- إرفاق الطلب الخطي بالوثائق المذكورة في الإعلان.