إشعار
إشعار
توضيح
ابحث عن وظائف شاغرة

مباراة توظيف 34 منصبا ضمن أطر الأطباء والصيادلة وجراحي الأسنان من الدرجة الأولى.......

المديرية الجهوية بجهة فاس - مكناس
المشغل : المديرية الجهوية بجهة فاس - مكناس
آخر أجل لإيداع الترشيحات : الجمعة 01 نونبر 2024
معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةالمديرية الجهوية بجهة فاس - مكناس
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 34 منصبا ضمن أطر الأطباء والصيادلة وجراحي الأسنان من الدرجة الأولى
تاريخ النشرالجمعة 18 أكتوبر 2024
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل 01 نونبر 2024
التفــاصيل

المملكة الــمــغــربـيـة

وزارة الــصـحـة والــحــمـايـة الإجــتــمــاعـيـة

المديرية الــجــهـويـة بــجـهـة فـاس - مكناس

إعلان

تنظم وزارة الــصـحـة والــحــمـايـة الإجــتــمــاعـيـة، بــالــنـفـوذ الــتـرابـي لــلــمــديـريــة الــجــهـويــة لــلــصـحــة والــحــمـايــة الإجــتــمــاعـيــة بــجـهــة فــاس مــكـنــاس يــوم الأحــد 03 نــونـبــر 2024 عـلــى الــسـاعــة الــعـاشــرة صــبـاحــا (09:00)، مباراة تــوظـيــف فــي الـدرجــة الأولــى ضـمــن إطــار الأطـبــاء الــعـامــون والــصــيـادلــة وجـراحــي الأسنان

مركز الــمـبــاراة :

تجرى الــمـبــاراة الــمـذكــورة بــالــمـركــز التالي: مـركــز فاس.

عدد الــمــنـاصــب الــمــفــتـوحــة :

يحدد عــدد الــمــنـاصــب الــمــتـبــارى بــشــأنـهــا فــي 34 مــنــصـبــا مـوزعــة كالتالي:

- الأطـبــاء العامون: 30 منصبا؛

- الــصــيـادلــة : 02 منصبين؛

- جـراحــي الأسنان: 02 منصبين؛

ويحتفظ ب 25% مــن الــمــنـاصــب الــمــفــتـوحــة لـفــائدة الأشـخــاص الــمــتــوفـريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم و7% مــنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص المعاقين.

شروط الترشيح:

تفتح الــمــبــاراة فــي وجــه الــمــتــرشــحــيــن مــن جــنــســيــة مــغــربــيــة ،البالغين مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الــجــاريــة ، والــحــاصــلــيــن على الدكتوراه فــي الــطــب الــعــام أو طــب الأسنانأو شــهــادة مــعــتــرف بــمــعــادلــتــهــا لــلــدكــتــوراه الــمــذكــورة وفــقــا لـلــتــنــظــيــمــات الــجــاري بــهــا العمل.

نوعية الاختبارات:

الاختبار

المدة

1- اخــتــبــار كتابي: يــتــضــمــن أســئلــة مــبــاشــرة أو أســئلــة مــتــعــددة الاختيارات، مــرتــبــطــة بــالــتــخــصــصــات الــمــطــلــوبــة .

ساعتان (2)

تمنح عــن الاخــتــبــار نــقــطــة عــدديــة تــتــراوح مــا بــيــن 0 و20، وتــعــتــبــر إقــصــائيــة كــل نــقــطــة تــســاوي أو تــقــل عــن 5 مــن 20.

تحصر بــالــنــســبــة لــكــل إطــار لائحــة الــمــتــرشــحــيــن الناجحين، فــي حــدود عــدد الــمــنــاصــب الــمــتــبــارى بشأنها، ولائحــة الانتظار، مـرتـبـيــن حـســب الاستحقاق، مــن بـيــن الــمــتـرشـحـيــن الــحـاصـلـيــن عـلــى مـعــدل لا يـقــل عــن 10 مــن 20.

طريقة الترشيح:

يتم الـتـرشـيــح لاجـتـيــاز الـمـبــاراة وجـوبــا وفــق الـمـراحــل الـتـالـيــة :

1. الــتـسـجـيــل فــي الـمـوقــع الإلكتروني:

يتعين عـلــى الـمـتـرشــح تـعـبــئة بـيــان الــمـعـلـومــات الـخــاص بـالـمـبــاراة، حـســب الـتـخـصــص الـمـطـلــوب بـالـدقــة، والـمــوجـود عــلـى الـمــوقـع الإلــكـتــرونـي لـوزارة الـصــحـة والــحـمــايـة الإجــتــمـاعــيـة www.sante.gov.ma في أجــل أقـصــاه يــوم الــجــمـعــة 01 نــونـبــر 2024 عـلــى الــسـاعــة الــثــانـيــة عـشــرة زوالا (12:00).

إيداع مـلــف الترشيح:

تودع مــلـفــات الــتــرشـيــح وجـوبــا عـلــى الــبــرمـجــة الإلــكــتــرونـيــة المعدة لـهــذا الـغــرض بـالـمـوقـع الإلـكـتـرونـي لـوزارة الـصـحـة والـحـمـايـة الإجــتـمـاعـيـة www.sante.gov.ma،ويعتبر يـوم الـجـمـعـة 01 نـونـبـر 2024على الـسـاعـة الـثـانـيـة عـشـرة زوالا (12:00) آخـر أجـل لإيـداع مـلـفـات الترشيحوكل مـلـف تـرشـيـح يـصـل بـعـد هـذا الـتـاريـخ لـن يـؤخـذ بـعـيـن الاعتبار.

يتكون مـلـف الـتـرشـيـح مـن الـوثـائق الـتـالـيـة :

- نسخة منشهادة الـدكـتـوراه فـي الـطـب الـعـام أو الـصـيـدلـة أو طـب الأسـنـان أو شـهـادة مـعـتـرف بـمــعـادلـتـهـا لـلـدكـتـوراه الـمـذكـورة، مـصـحـوبـة بـنـسـخـة مـن قـرار الـمـعـادلـة عـنـد الاقتضاء؛

- نـسـخـة مـن بـطـاقـة الـتـعـريـف الـوطـنـيـة الـبــيـومـتـريـة ؛

- شـهـادة الــتـسـجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة (بالنسبة لـلأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة

- نـسـخـة مـن شـهـادة تـثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم (بالنسبة لـلــمـتـوفـريـن عـلـى هـذه الـصـفـة )؛

- تـرخـيـص لاجـتـيـاز الـمـبـاراة بــالـنـسـبـة لـلـمــتـرشـحـيـن الــمـوظـفـيـن ومــسـتـخـدمـي الـمـراكـز الاســتـشـفـائيـة الــجـامـعـيـة يـسـلـم مـن طـرف الإدارة الــمـشـغـلـة .

2. لـوائح الـمــتـرشـحـيـن الـمــقـبـولـيـن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة :

تنشر لــوائح الــمـتــرشـحــيــن الــمـقــبـولــيــن والــتــي تــعـتــبــر بــمـثــابــة اسـتــدعــاء لاجـتــيــاز الـمــبــاراة عــلــى الـمــوقــع الإلــكـتــرونــي لــوزارة الـصــحــة والــحـمــايــة الإجـتــمـاعــيــة www.sante.gov.ma،وعلى الـمــوقــع الإلكترونيwww.emploi-public.ma، وتـصــبــح هــذه الــلــوائح نـهــائيــة بــعــد يـومــيــن مــن نشرها.

ملاحظات هــامــة :

-يعتبر لاغــيــا كــل مــلــف تـرشــيــح تــنـقــصــه إحــدى الــوثــائق الـمــطـلــوبــة ؛

- يــعـتــبــر الـتــسـجــيــل فــي الـتــطـبــيــق الــمـعــلـومــاتــي الـمــعــد لــهــذا الــغــرض نـهــائيــا وغــيــر قــابــل للتعديل؛

- يــعـتــبــر لاغــيــا كــل مــلــف تـرشــيــح يــودع عــلــى الــبـرمــجــة الإلـكــتـرونــيــة بــعــد الـتــاريــخ الـمــحــدد لإيــداع الملفات؛

- تــحــدد لــوائح الـنــاجـحــيــن مــرتـبــيــن حــســب الاســتـحــقــاق وفــي حــدود الــمـنــاصــب الــمـتــبــارى بشأنها؛

- يـعــيــن الـمــتـرشــحــون الــنـاجــحــون حــســب الاستحقاق، بــالـنــفــوذ الـتــرابــي بـالــمـديــريــة الــجـهــويــة لــلـصــحــة والــحـمــايــة الإجـتــمـاعــيــة بـجــهــة فــاس مكناس.

لكتابة طلب خطي بالطريقة الصحيحة يرجى التقيد ببعض الجوانب المهمة :
  1. استعمال ورقة بيضاء A4، قلم جاف، احترام الهوامش.
  2. كتابة المعلومات الشخصية كاملة وعدم صياغة الكتابة باسلوب غير جيد.
  3. كتابة التفاصيل المهمة التي تتعلق بالمعلومات الشخصية للمترشح والمنصب من حيث الرتبة والجهة المعنية.
  4. إرسال الطلب الخطي الى الجهة المعنية الواردة في الإعلان.
  5. إرفاق الطلب الخطي بالوثائق المذكورة في الإعلان.
تنبيه - في عملية التوظيف، لا تفرض الشركات الرسمية أي رسوم على المرشحين. إذا كانت هناك شركات تفرض رسومًا على المقابلات والاختبارات وحجز التذاكر وما إلى ذلك فمن الأفضل تجنبها لأن هناك مؤشرات على الاحتيال. عدم تحويل أي مبالغ عند التقدم للعمل.
الانضمام إلى المحادثة
إرسال تعليق
تم نسخ الرابط إلى الحافظة